Gündem 

Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı personel alımı başvuru şartları nelerdir?

Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı çalisan alımı başvurusu nasıl yapılır? müracaat koşulları nelerdir? sorgulanmaya ayni ritimde devam ediyor. İşte detaylar…

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI çalisan ALIMI BAŞVURUSU ne türlü YAPILIR?

Alımların hükümet çalisan Başkanlığı resmi internet sitesinde duyuruldu. Yayımlanan ilanda Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı içerisinde zabıta, görevli ve çalisan kadrolarında istihdam etmek üzere 387 çalisan alımı yapılacağına yer verildi. Başvurular bu erken başlıyor, 6 mart saat 17.00’ye civarindan sürecek.

Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı çalisan alımı başvuruları amaciyla http://kamuilan.dpb.gov.tr/ilan_menu.aspx?eb6791b2-5210-43c5-9e42-8597f46cdb95 adresine tıklamanız gerekmektedir.

SÖZLÜ SINAV UYGULANACAK

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı kültür kongre merkezi hizmet binasında imtihan giriş belgelerinde anlatilan tarih ve saatte sözlü imtihan yapılacak. İtfaiye eri amaciyla imtihan giriş belgelerinde anlatilan tarih ve saatte başlamak üzere uygulamalı imtihan yapılacak. Sözlü imtihan ve uygulamalı imtihan aynı vakit içinde bitirilemez ise sonrası vakit ayni ritimde devam edilecek.

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI çalisan ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

a. Türk yurttaşı olmak,
b. halk haklarından yoksun bulunmamak,
c. Türk karar Kanununun 53 üncü maddesinde anlatilan süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen tek suçtan dolayı tek sene veyahut dahada çok süreyle mapus cezasına veyahut affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veyahut kaçakçılık suçlarından cezali olmamak,
ç. bay adaylar amaciyla askerlik vaziyeti itibariyle; askerlikle alakası bulunmamak veyahut askerlik çağına
gelmemiş bulunmak veyahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veyahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek  us hastalığı veyahut bedensel engeli bulunmamak,
e. İlan edilen kadrolar amaciyla aranan başka müracaat şartlarını taşımak,
f. Yaptırılacak güvenlik soruşturması neticeninde göreve başlamasında tek mahzur bulunmamak.
g.Hangi kadroya müracaat yaptığına değin dilekçe. (Her Aday Eğitim vaziyetine göre Yalnızca tek kadroya
müracaat edebilir.)

Leave a Comment